ظاهرة الاحتراق الوظيفي في المنظمات الحكومية الصحية (دراسة استطلاعية على الموظفين الإداريين بمستشفى جامعة الملك عبدالعزيز بجدة)

The Phenomenon of Job Burnout in Public Health Organizations (An Exploratory Study on The Administrative Staff at King Abdulaziz University Hospital in Jeddah)

أثر الادارة الالكترونية على أداء الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على جامعة الملك عبد العزيز بجدة

THE IMPACT OF ELECTRONIC MANAGEMENT ON THE HUMAN RESOURCES PERFORMANCE : APPLIED STTUDY ON KING ABDUL AZIZ UNIVESTY

علاقة الممارسات الإدارية لإدارة شؤون الموظفين بالاتزام الوظيفي ( دراسة ميدانية على الموظفات الإداريات في جامعة الملك عبدالعزيز بجدة )

The Relationship of Administrative Practices of Employees Affairs Department to Job Commitment (A Field Study on Female Administrative Employees at King Abdulaziz University in Jeddah)

ممارسة مهارات إدارة الذات وعلاقتها بالإبداع الإداري (لدى إداريات جامعة الملك عبد العزيز بجدة فرع السليمانية)

EXERCISE OF SELF MANAGEMENT SKILLS AND ITS CORRELATION TO ADMINISTRATIVE CREATIVITY (among Administrative Officials in King Abdul Aziz University – As-Suleimaniyah Campus, Jeddah)

أثر القيادة التنفيذية على الإبداع الإداري : دراسة تطبيقية على مستشفى جامعة الملك عبد العزيز بجدة

THE IMPACT OF EXECUTIVE LEADERSHIP ON ADMINISTRATIVE CREATIVITY : AN EMPIRICAL STUDY ON KING ABDUL AZIZ UNIVERSITY HOSPITAL IN JEDDAH

استراتيجيات توفير فرص العمل بالتركيز على برنامجي جدارة وحافز وأثرها على البطالة في المملكة العربية السعودية

The Unemployment and Employment Creation Strategies in Saudi Arabia Focusing on ‘Hafiz’ and ‘Jedara’ ProgramsA Field Study on a Random Sample of Unemployed and employees in Saudi Arabia

إدارة النفايات البلدية الصلبة : دراسة تطبيقية على محافظة جدة

Municipal Solid Waste Management : A Case Study of Jeddah Province

أثر الأمن الوظيفي على تعزيز الإبداع الإداري دراسة ميدانية على موظفي جامعة الملك عبد العزيز بجدة

The Impact of Job Security on Promoting Creativity for Administrative Employees at King Abdulaziz University

مدى ممارسة تخطيط المسار الوظيفي في المنظمات العامة دراسة تطبيقية: إدارة التربية والتعليم بمنطقة تبوك

Applying Career Planning In Public Organizations Case Study: Public Education Units In Tabouk Province

نموذج للمفاضلة بين المرشحين لوظيفة معيد باستخدام أسلوب التحليل الهرمي

A QUANTITATIVE BASED MODEL FOR SELECTING TEACHER ASSISTANTS : APPLICATION OF THE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS.

أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على المؤسسات الإعلامية (حالة دراسية عن مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر)

The Impact of The Application of Overall Quality Control on Information Corporations (A Case Study of Okaz Press & Publishing Corporation)

أثر التدريب الفعال في تنمية مهارات أعضاء الهيئة التعليمية (دراسة ميدانية عن جامعة الملك عبد العزيز بجدة)

The Impact of Effective Training in the Development of Faculty Members skills (FIELD STUDY AT KING ABDULAZIZ UNIVERSITY IN JEDDAH)

الإبداع في أقسام الشرطة بمدينة جدة(دراسة ميدانية)

Innovation in the Police Departments in Jeddah City A Field Study

أثر موضوعية وفعالية تقويم الأداء الوظيفي على الولاء التنظيمي حالة دراسية على الخطوط الجوية العربية السعودية

The Effect of Objectiveness and Effectiveness of Performance Appraisal on Organizational Commitment: Case Study on Saudi Arabian Airlines

أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في المستشفيات الحكومية بمحافظة جدة على كفاءة وفاعلية البرامج التدريبية

The Impact Of Determining Training Needs Of Public Hospitals In Jeddah Governorate On Efficiency And Effectiveness Of Training Programs

الاغتراب الوظيفي لدى منسوبي إدارة الجوازات بمدينة جدة : دراسة ميدانية

"THE STAFF OF THE PASSPORT DEPARTMENT IN JEDDAH:FIEDY STUDY"

استخدامات لغة الجسد في عمل موظفي الجمارك حالة دراسية على موظفي جمرك مطار الملك عبدالعزيزالدولي بجدة

Using Body Language in the Work of Customs Employees (Acase Study of the Customs Employees at King Abdulaziz International Airport in Jeddah)

أسلوب تحليل مغلف البيانات )دراسة تطبيقية على المدارس الثانوية للبنات بمحافظة جدة)

Data Envelopment Analysis: An Applied Study on Female Secondary Schools in Jeddah

مستوى تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي الحكومي في المملكة العربية السعودية (دراسة تحليلية لجامعة الملك عبد العزيز بجدة).

Level Of The Total Quality Management Application In Governmental Higher Education In Saudi Arabia. (Analytical study of King Abdul Aziz University)

إجراءات جهاز الدفاع المدني خلال كارثة سيول جدة ( آلية مقترحة لتحسين عمل الجهاز )

THE PROCEDURES OF CIVIL DEFENCE DEPARTMENT DURING JEDDAH FLOOD DISASTER

مقومات القيادة الناجحة والإدارة الاستراتيجية دراسة ميدانية على القيادات لوزارة التربية والتعليم بشطريها بجدة والقيادات الإدارية بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة

Elements of successful leadership and strategic management Field study on the leadership of the Ministry of Education and calls all in Jeddah and the administrative leadership of King Abdul Aziz University in Jeddah

إدارة الجودة الشاملة في المكاتب النسائية الحكومية (المعرفة والممارسة والصعوبات)

Total Quality Management (TQM) in Female Governmental Offices (The Knowledge, Practice and Difficulties)

أثر مشاركة العاملين على برامج التغيير في المؤسسات العامة

The Impact of Employees participation on changing programs at public organizations